











Se pensi che la chiave sia lì da qualche parte, io posso aiutarti a trovarla.
Aiuto persone determinate e pronte a mettersi in gioco a capire come sbloccarsi o fare di meglio, sul lavoro e nella vita privata, per poter raggiungere obiettivi e soddisfazione, senza perdere altro tempo.
Affianco le imprese, che capiscono il valore umano all'interno del contesto aziendale, nel trovare soluzioni per valorizzare i collaboratori di qualsiasi livello, migliorando comunicazione, leadership, engagement e creando soddisfazione sul posto di lavoro.
Vuoi sapere se sono la persona giusta?





Su cosa possiamo lavorare? Alcuni esempi...
Comunicazione
Ascolto attivo
Empatia
Espressione personale
Leadership
Motivazione
Produttività
Gestione del tempo
Cambiamenti
Transizioni
Nuovi progetti
Sogni nel cassetto
Autostima
Gestione dello stress
Equilibrio
Intelligenza emotiva
Perché utilizzare il coaching?
Ecco 4 buone ragioni
La metodologia del Coaching considera i clienti come "esperti" della propria vita e del proprio
business, pertanto un Coach non dice al cliente cosa fare, ma lo affianca nello
scoprire le proprie risposte.
Il Mental Coaching, nella sua massima espressione, incoraggia le persone a fare cambiamenti profondi e
duraturi nella propria vita.
Sei pronto a partire?
Il Coaching è un processo di riflessione e di creatività che ispira i clienti a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale, attraverso una forte partnership col proprio Coach, che rimanendo completamente oggettivo e non giudicante, diventa il miglior alleato per ottenere i risultati che il cliente desidera.
Il Mental Coaching scava a fondo nelle cause che si trovano alla base delle sfide di un individuo ed un Coach qualificato è in grado di porre domande provocatorie che stimolano a trovare delle risposte che altrimenti rimarrebbero nascoste, spingendo il cliente a pensare in grande e a mettere in discussione “la storia” che si è raccontato sino a quel momento, per raggiungere il proprio obiettivo.
1
Un Mental Coach aiuta il cliente ad essere più consapevole del proprio mondo interiore, scoprendo le motivazioni intrinseche e i fattori di auto-limitazione, poichè le tecniche del Coaching sono progettate per permettere al cliente di riconoscere i 4 blocchi principali: pensieri limitanti, presunzioni, interpretazioni e gremlin.
2
Quando un cliente lavora con un Mental Coach, acquisisce consapevolezza di sé e una nuova prospettiva sulle sfide personali, migliorando la fiducia in sé stesso, l’autostima, le capacità di comunicazione, contribuendo a ridurre al minimo i conflitti e le resistenze esterne, favorendo le relazioni personali e lavorative ed infine impara a vedere opportunità dove gli altri vedono problemi.
3
In ambito lavorativo, i miglioramenti col Mental Coaching riguardano l’incremento della performance, una funzionale gestione del tempo, una comunicazione più efficace, una miglior senso di squadra, una migliore gestione dello stress e una spinta ad espandere la creatività muovendosi verso innovazione e problem solving. I manager che svolgono sessioni di Coaching migliorano il loro livello di ascolto, le capacità di leadership e di gestione del team.
4
Il Professional Coaching scava a fondo nelle cause che si trovano alla base delle sfide di un individuo ed un Coach qualificato è in grado di porre domande provocatorie che stimolano a trovare delle risposte che altrimenti rimarrebbero nascoste, spingendo il cliente a pensare in grande e a mettere in discussione “la storia” che si è raccontato sino a quel momento, per raggiungere il proprio obiettivo.
1
Un Professional Coach aiuta il cliente ad essere più consapevole del proprio mondo interiore, scoprendo le motivazioni intrinseche e i fattori di auto-limitazione, poichè le tecniche del Coaching sono progettate per permettere al cliente di riconoscere i 4 blocchi principali: pensieri limitanti, presunzioni, interpretazioni e gremlin.
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Quando un cliente lavora con un Professional Coach, acquisisce consapevolezza di sé e una nuova prospettiva sulle sfide personali, migliorando la fiducia in sé stesso, l’autostima, le capacità di comunicazione, contribuendo a ridurre al minimo i conflitti e le resistenze esterne, favorendo le relazioni personali e lavorative ed infine impara a vedere opportunità dove gli altri vedono problemi.
3
In ambito lavorativo, i miglioramenti col Professional Coaching riguardano l’incremento della performance, una funzionale gestione del tempo, una comunicazione più efficace, una miglior senso di squadra, una migliore gestione dello stress e una spinta ad espandere la creatività muovendosi verso innovazione e problem solving. I manager che svolgono sessioni di Coaching migliorano il loro livello di ascolto, le capacità di leadership e di gestione del team.
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Il Coaching considera i clienti come "esperti" della propria vita e del proprio business, pertanto un Mental Coach non dice al cliente cosa fare, ma lo affianca nello scoprire le proprie risposte.
Il Mental Coaching, nella sua massima espressione, incoraggia le persone a fare cambiamenti profondi e
duraturi nella propria vita.
Sei pronto a partire?
Il Coaching è un processo di riflessione e di creatività che ispira i clienti a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale, attraverso una forte partnership col proprio Mental Coach, che rimanendo completamente oggettivo e non giudicante, diventa il miglior alleato per ottenere i risultati che il cliente desidera.
Ecco cosa dicono i clienti...
Qualche spunto di riflessione:
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